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中部战区空军司令:训风不正是对官兵生命极大的不负责任

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1983年,庄可柱(后排左二)任飞行大队长时,大队人员合影。 资料 图

战场不是戏场,打仗不是演戏。“练兵备战一定要瞄着‘真打’。训风不正是对官兵生命、对未来战争极大的不负责任。”中部战区副司令员兼中部战区空军司令员庄可柱代表说。

“刃不素持必致血指,舟不素操必致倾溺,弓马不素习而欲战胜者,未有不败者。”庄可柱说,我们要进一步端正训练指导思想,坚决贯彻战训一致原则,引导部队大胆训练、科学训练、安全训练,坚决纠正危不施训、险不练兵、训练中消极保安全等不良现象。

打赢先打假,求胜先求实。“这些年来,空军‘红剑’‘蓝盾’‘金头盔’‘金飞镖’四大品牌的演练和竞赛,用实战化标准牵引着部队训风演风向从难从严从实发展。”庄可柱说,实践证明,越严格训练越不容易出问题,越消极保安全往往越不安全。

训风演风越是向实战聚焦,部队战斗力提升幅度就越明显。这几年,全军大抓训风演风考风,向军事训练中的“和平积弊”宣战,在演习中敢于暴露问题、敢于自我解剖,出台了一系列硬性措施,有效推进部队战斗力建设。庄可柱举例道:“我军在‘天空之钥’国际军事比武竞赛、‘和平使命’联合军演、中巴联训等国际军事舞台上,经历了复杂气象、复杂电磁环境、多要素联合等多种类型任务的考验,官兵表现出的过硬本领,在国际上赢得了认可和尊重。”

“要进一步巩固深化演风训风考风建设成果。”对此,庄可柱提出三条建议,一是抓“关键少数”,各级党委和主官,是抓训练的第一责任人,也是改进训风的领头人。要想把形式主义彻底赶出练兵场,前提是各级党委和主官从脑子里剔除形式主义。

第二个建议是用好考评问责这根指挥棒。把训风纳入党委班子和干部考评体系,对各种不实表现特别是弄虚作假行为要见到就批、露头就打,真正把板子打到个人。

第三个建议是演习总结不回避问题、不遮短护丑。“搞好演习总结,是实现‘打一仗进一步’的重要方法,其意义不亚于组织演习本身。”庄可柱说,每一次演训结束后,从指挥员、作战人员,到技术人员、保障人员,都要好好总结“胜在哪里、败在何处”,尤其是要把问题一条一条摆出来,一条一条去分析研究。

(原题为《真打实备掐“虚花”》)

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